深化國資國企改革發(fā)展，推動國企提質(zhì)增效是近年來黃浦國資國企發(fā)展得首要課題。傳統(tǒng)領(lǐng)域國企如何創(chuàng)新發(fā)展模式、提升發(fā)展質(zhì)量，老字號國企如何做大品牌效應(yīng)拓展跨地域市場，要破解這些瓶頸，實現(xiàn)為國資國企發(fā)展“護航”，關(guān)鍵在“人”。

日前，區(qū)國資系統(tǒng)第二期“企”航班暨首期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)班順利開班，這也是區(qū)國資委結(jié)合提升青年干部思想政治素養(yǎng)需求，首次探索和團區(qū)委合作，將“企”航計劃與“青馬工程”深度融合，為參訓(xùn)學(xué)員提供更完善、更優(yōu)質(zhì)得培訓(xùn)內(nèi)容。

來自國資系統(tǒng)各企業(yè)集團中層干部、優(yōu)秀青年代表等60余人參加了本次培訓(xùn)班。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)班將采取集中學(xué)習(xí)與長期跟蹤管理相結(jié)合方式，聚焦區(qū)域發(fā)展重點領(lǐng)域，圍繞黃浦區(qū)“十四五”規(guī)劃重點產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合人才隊伍中各行業(yè)、各領(lǐng)域得專精特色，開設(shè)系列培訓(xùn)課程。同時，區(qū)國資委還將以“企”航班學(xué)員為基礎(chǔ)，建立了區(qū)屬企業(yè)集團人才庫，以此建立起了從推薦、培訓(xùn)、建庫、持續(xù)跟蹤到人選用人得全鏈條人才培養(yǎng)機制。

南房集團黨辦副主任張仕卿說，作為針對區(qū)屬國企中青年干部得綜合培訓(xùn)計劃，“企”航班無疑是一個提升企業(yè)干部素質(zhì)、增進橫向交流得良好平臺。兩個月得系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不僅幫助我們開拓眼界、提升技能，同時也促進了來自不同企業(yè)、不同崗位國企青年間得溝通交流、學(xué)習(xí)借鑒。

永業(yè)集團人事管理部高級經(jīng)理張國光坦言，“企”航班對推動個人工作有諸多幫助，一是意識更強，對馬克思主義思想有更深得理解，提高意識，筑牢根基；二是眼界更寬，培訓(xùn)班安排了系列可能輔導(dǎo)、學(xué)員交流，從中能學(xué)到很多有益得方式方法，拓寬了視野；三是工作更實，培訓(xùn)課程非常注重解決實際問題，從諸多案例教學(xué)中能夠幫助提高解決問題得能力。

區(qū)國資委相關(guān)負責(zé)人表示，自去年起區(qū)國資委黨委聚焦企業(yè)青年人才培養(yǎng)，全新建立國資系統(tǒng)“企"航計劃，通過完善多層次、全方位得人才培養(yǎng)體系，為區(qū)屬企業(yè)青年干部成長創(chuàng)造更廣得空間。