福建省作為一個低調(diào)的省份，在華夏各省里頭并不突出，因此也沒有給大家留下深刻的印象。

但是，這些年福建省的經(jīng)濟發(fā)展得不錯，為China做出的貢獻也不小。

2020年，福建省的GDP為43904億元，排名華夏第七；人均GDP110506元，排名華夏第四。

2020年，中央進行養(yǎng)老金調(diào)劑的時候，福建省的養(yǎng)老金凈貢獻168.5億元，在華夏七個凈貢獻地區(qū)里排名第三。

那么對于福建省的企業(yè)職工來說，去世后的待遇怎么樣呢？

福建省的企業(yè)職工，喪葬費與撫恤金的發(fā)放標準需要分為兩個階段，也就是2021年9月1日之前和2021年9月1日之后。

在2021年之前，福建省企業(yè)職工的喪葬費和撫恤金根據(jù)的是閩人社〔2020〕1號文件的精神。

喪葬費的標準為，按企業(yè)退休人員死亡時上一年度全省職工月平均工資兩倍發(fā)給。

2020年，福建省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為每月6126元，那么兩倍的標準就是12252元。

撫恤金標準分為兩種情況。

一、未辦理退休手續(xù)的企業(yè)人員。

撫恤金根據(jù)繳費年限的長短，按職工本人指數(shù)化月平均繳費工資的一定倍數(shù)發(fā)給。

繳費年限不滿10年的，發(fā)放三倍；繳費年限滿10年不滿15年的，發(fā)放四倍；繳費年限滿15年的，發(fā)放五倍。

可以看出，這個政策下繳費年限越長、繳費基數(shù)越高的職工，能夠得到的撫恤金就越多。

二、辦理了退休手續(xù)的企業(yè)職工。

按上一年度全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的五倍發(fā)給。

根據(jù)福建省人社廳公布的數(shù)據(jù)，2020年全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2741元，那么5倍的標準就是13705元。

而在2021年9月1日之后去世的人員，因為China新出臺文件對各省企業(yè)職工的喪葬費和撫恤金標準進行了統(tǒng)一，所以需要按照新的標準計算發(fā)放。

喪葬費的標準為，按照企業(yè)職工死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

2020年，福建省居民年人均可支配收入為37202元，也就是月均3100元，那么2倍就是6200元，可以發(fā)現(xiàn)喪葬費的標準相比之前有所下降。

撫恤金的標準，則根據(jù)繳費年限確定發(fā)放月數(shù)，基數(shù)也是本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

繳費年限不滿5年的，發(fā)放3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放6個月；繳費年限越長的發(fā)放月數(shù)越多，蕞高發(fā)放月數(shù)為24個月。

不過對于退休的企業(yè)職工來說，撫恤金的發(fā)放月數(shù)還需要考慮一個因素，就是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年數(shù)。

因為按照新要求，每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金，撫恤金的發(fā)放月數(shù)就需要減少1個月，蕞低發(fā)放月數(shù)為9個月。

假如某退休職工的繳費年限是31年，那么按照新辦法，他的初定撫恤金發(fā)放月數(shù)就是24個月，但是如果他領(lǐng)取了10年的養(yǎng)老金后去世了，那么他的撫恤金就需要扣減10個月，就只剩14個月。

按照新的發(fā)放標準，企業(yè)職工的撫恤金金額只和個人的繳費年限掛鉤，不再與繳費基數(shù)掛鉤。但是總體來說，相比之前的標準，福建省企業(yè)職工的撫恤金明顯增加了不少。