原標(biāo)題：蘇州市相城區(qū)：超9成的規(guī)上工業(yè)企業(yè)已經(jīng)復(fù)工

2月11日早上7點不到，蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)的蘇州特柏斯電子有限公司內(nèi)，清潔工把消毒水噴灑在生產(chǎn)車間、辦公室、食堂等各個區(qū)域，“確保一個角落都不落下”。

7點15分，在公司的唯一一個入口，復(fù)工的員工們開始逐一入廠。3名工作人員逐個對進(jìn)廠員工登記、測量體溫、消毒、發(fā)放口罩。

據(jù)特柏斯電子有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工人陸續(xù)返崗后，公司產(chǎn)能能恢復(fù)到年前的六成左右，日均能生產(chǎn)電子零部件達(dá)140萬顆。

澎湃新聞（thepaper）從蘇州市相城區(qū)相關(guān)部門獲悉，截至2月11日，相城區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率，以及高新技術(shù)企業(yè)復(fù)工率均超過了90%。

在奧力拓醫(yī)用包裝材料（蘇州）有限公司，工人們有序佩戴口罩、測完體溫、全面消毒完畢后方可復(fù)工，公司還給每位員工配備了75%酒精，防疫小知識也是隨處可見。

還有蘇州金宏氣體股份有限公司，復(fù)工率達(dá)50 %，“正式復(fù)工后，金宏氣體可完全滿足蘇州地區(qū)醫(yī)用氧客戶的需求。”金宏氣體副總經(jīng)理龔小玲表示。

據(jù)其介紹，為了確保員工健康防護(hù)，減少接觸，公司還實行生產(chǎn)物流就餐人員“分時分批就餐”制度，確保一桌一人，保持1米以上間距，固定套餐，即取即走。

在相城區(qū)，不少企業(yè)都會對復(fù)工人員首先進(jìn)行疫情防控知識等培訓(xùn)，再進(jìn)行測試，考核合格才能正式返崗。

今年2月4日，蘇州市相城區(qū)發(fā)布相關(guān)意見，從加大金融支持、穩(wěn)定職工隊伍、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面共16條措施，幫助中小企業(yè)共渡難關(guān)。

此外，相城區(qū)還編發(fā)了2萬份《企業(yè)復(fù)工指南》，可謂是“手把手”地指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工工作。

同時，還創(chuàng)新開展了“不見面招商”工作方式，截至目前已完成10余個項目的網(wǎng)上入駐簽約、遞交項目注冊素材等。