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一大波公開招聘來(lái)了_涉及事業(yè)單位_央企

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-02-06 18:32:05    作者:葉擁天    瀏覽次數(shù):104
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近期華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司四川省教育評(píng)估院成都東部新區(qū)市民服務(wù)中心均對(duì)外發(fā)布招聘公告面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才快來(lái)看看有適合你得么?↓↓↓華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)

近期

華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司

四川省教育評(píng)估院

成都東部新區(qū)市民服務(wù)中心

均對(duì)外發(fā)布招聘公告

面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才

快來(lái)看看有適合你得么?

↓↓↓

華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司

華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本批次計(jì)劃招聘392人,招聘崗位、學(xué)歷、可以、工作地點(diǎn)等具體內(nèi)容詳見:

↑掃碼查看崗位信息表

二、招聘基本條件

1.列入China招生計(jì)劃、具備派遣資格得2021年、2022年研究生和全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,或經(jīng)China教育部學(xué)歷認(rèn)證并具備派遣資格得歸國(guó)留學(xué)生、港澳院校畢業(yè)生;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)鐵路事業(yè);

3.符合招聘崗位要求得學(xué)歷、可以等條件;

4.身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責(zé)得身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定;

5.服從單位對(duì)崗位得調(diào)劑和安排。

三、招聘流程

本次招聘采取筆試+面試得考核方式,其中筆試考核由成都市人事考試中心組織,面試考核由華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司組織。

(一)筆試考核

報(bào)名時(shí)間

2022年1月20日09:00至2月28日17:00

資格初審

2022年1月21日09:00至3月31日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)

2022年1月21日09:00至4月10日17:00

準(zhǔn)考證打印

2022年4月20日至4月22日

筆試時(shí)間

2022年4月23日

1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式(網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng))進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體步驟如下:

(1)注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為BMP或JPG,像素為102(寬)×126(高),大小不能超過(guò)160KB。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片或照片模糊不清得會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò),將無(wú)法繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符得,將不能參加本次考試。

(2)選報(bào)崗位。按照學(xué)歷、可以等條件與招聘崗位要求一致得原則,在網(wǎng)上選報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須填報(bào)是否愿意服從調(diào)劑,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名信息表》得各項(xiàng)內(nèi)容。

2.資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)考崗位及本人基本資料相關(guān)信息,如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確造成資格審核無(wú)法通過(guò)得,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格初審后,應(yīng)聘人員報(bào)考崗位及本人基本資料相關(guān)信息將無(wú)法更改,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)資格審核結(jié)果,按時(shí)繳費(fèi)。

3.確認(rèn)繳費(fèi)。本次考試采用成都人事考試網(wǎng)線上繳費(fèi)方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

(1)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)得通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

(2)繳費(fèi)確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘人員方能進(jìn)行繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司招聘高校畢業(yè)生報(bào)名信息表》一式兩份,供應(yīng)聘人員后續(xù)資格復(fù)審時(shí)使用。

(3)準(zhǔn)考證打印。繳費(fèi)成功得應(yīng)聘人員按時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

4.筆試考核。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)》2個(gè)科目,每個(gè)科目滿分均為100分。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在四川省成都市進(jìn)行筆試(具體時(shí)間及地點(diǎn)安排見《筆試準(zhǔn)考證》)。

(2)筆試成績(jī)查詢。參加筆試人員于2022年5月12日起登錄成都人事考試網(wǎng)可查詢筆試成績(jī)。本次考試不受理查分申請(qǐng)。

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(二)面試考核

按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試考核成績(jī)(〔《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)》×50%〕×50%)由高到低排序,按招聘崗位人數(shù)得3倍,確定各崗位應(yīng)聘人員面試入圍蕞低分?jǐn)?shù)線(末位同分同時(shí)入圍);按招聘崗位人數(shù)得6倍,確定各崗位應(yīng)聘人員面試候補(bǔ)蕞低分?jǐn)?shù)線(末位同分同時(shí)入圍候補(bǔ))。參加筆試考核人員少于招聘崗位人數(shù)3倍得,全部入圍。招聘面試入圍蕞低分?jǐn)?shù)線、面試候補(bǔ)蕞低分?jǐn)?shù)線,將于2022年5月13日前在華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址特別cd-rail/Talent/login)公布。

1.網(wǎng)上注冊(cè)。筆試考核成績(jī)位于面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線及以上得應(yīng)聘人員,于2022年5月18日前,在華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè),完善個(gè)人信息,并上傳清晰、完整得以下資料掃描件。

尚未畢業(yè)得在校生:教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,加蓋學(xué)校主管部門公章得成績(jī)單及推薦表。

畢業(yè)生:畢業(yè)證、學(xué)位證,加蓋學(xué)校主管部門(或檔案保管機(jī)構(gòu))公章得成績(jī)單。

歸國(guó)留學(xué)生、港澳院校畢業(yè)生:教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績(jī)單(成績(jī)單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章)。

報(bào)考研究生崗位得還需上傳本(專)科階段畢業(yè)證、成績(jī)單。應(yīng)聘人員還可上傳實(shí)習(xí)、個(gè)人榮譽(yù)等其他有助于證明本人資歷或能力得資料。

2.資格審核。對(duì)面試蕞低分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員上傳得資料進(jìn)行資格審核。不符合要求得,取消應(yīng)聘人員面試資格。如資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)得3倍,以筆試考核成績(jī)由高到低得排序,依次審核面試候補(bǔ)蕞低分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員上傳得資料并遞補(bǔ)進(jìn)入面試,直至面試人數(shù)額滿。進(jìn)入面試考核得應(yīng)聘人員,面試現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)還需進(jìn)行資格復(fù)核。

3.打印面試通知單。進(jìn)入面試考核得應(yīng)聘人員,于2022年5月21日--23日登錄華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。

4.面試考核。面試考核分綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和可以能力測(cè)試2個(gè)模塊,面試考核滿分100分(其中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)模塊55分,可以能力測(cè)試模塊45分)。

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(三)公示錄用

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按招聘考核總成績(jī)(〔《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)》×50%〕×50%+面試考核×50%)由高到低得順序確定擬錄用人員。末位同分得,面試考核成績(jī)高者入選。

擬錄用人員招聘考核總成績(jī)不得低于本次招聘所有達(dá)到1:3比例崗位得蕞低錄用招聘考核總成績(jī)。招聘崗位未錄滿時(shí),按面試考核成績(jī)?cè)诜贤悇e且同可以崗位要求得應(yīng)聘人員中實(shí)行遞補(bǔ)。

擬錄用人員名單于2022年6月10日前,在華夏鐵路人才招聘網(wǎng)、華夏鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天得公示。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映得問(wèn)題不影響錄用得,應(yīng)聘人員應(yīng)在公示期滿后10日內(nèi)辦理簽約手續(xù),未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)得,視為本人自動(dòng)放棄。

電話:028-86439152

時(shí)間:工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

四川省教育評(píng)估院

四川省教育評(píng)估院是由四川省教育廳主管,具有獨(dú)立法人資格得公益二類事業(yè)單位。因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和辦法,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)得原則,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員7名。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位均為非事業(yè)單位編制崗位,名額為7名,實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。具體崗位及人數(shù):

1.教育綜合評(píng)估1名;

2.基礎(chǔ)教育綜合評(píng)估1名;

3.職業(yè)教育綜合評(píng)估1名;

4.中高職院校評(píng)估1名;

5.學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)1名;

6.義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)1名;

7.教育評(píng)估監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)1名。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘符合《四川省教育評(píng)估院2022年1月編外招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告中其他相關(guān)要求得人員。

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2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求得畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求得China承認(rèn)學(xué)歷得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書得,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2022年8月1日及之后畢業(yè)得在讀生不屬于此次招聘得范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨得路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);

2.身體健康,具有正常履職得身體條件;

3.年齡計(jì)算以報(bào)名結(jié)束之日為截止日期(以有效身份證記載為準(zhǔn));

4.具備本公告具體招聘崗位要求得條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上得學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位得“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和可以名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位得“學(xué)歷”和“可以”兩欄分別相符;

5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2022年2月20日。

符合條件得應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《四川省教育評(píng)估院面向社會(huì)編外招聘工作人員報(bào)名表》,將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料、所在單位同意報(bào)考書面材料或者生效得勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(此項(xiàng)為在職人員提供)等原件得掃描件(PDF格式),壓縮打包后以“崗位名稱+姓名”命名,發(fā)送至scsjypgy等126。

“學(xué)歷學(xué)位證書及和相關(guān)材料”是指:

1.往屆畢業(yè)生除學(xué)歷學(xué)位證書外,還應(yīng)提供從華夏高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印得教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶)。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證、碩士研究生培養(yǎng)單位主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門或研究生院開具得就讀可以情況得證明。

3.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位得應(yīng)提供:在國(guó)(境)外高校所學(xué)課程及成績(jī)單、國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位證書、China教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

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(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交得報(bào)名資料進(jìn)行資格初審和篩選,初審?fù)ㄟ^(guò)得考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員我們將在四川省教育評(píng)估院網(wǎng)站、四川教育督導(dǎo)網(wǎng)站公布,并或電話通知。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

具體詳見:四川省教育評(píng)估院2022年1月編外招聘工作人員公告

考務(wù)電話:028-85876158;監(jiān)督電話:028-85775308。

聯(lián)系地址:四川省教育評(píng)估院(成都市雙流航空港黃荊路11號(hào))

↑掃碼并下載報(bào)名表

成都東部新區(qū)市民服務(wù)中心

為進(jìn)一步提升成都東部新區(qū)政務(wù)服務(wù)水平,加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)大廳“一窗受理”綜合服務(wù)改革,切實(shí)加強(qiáng)窗口工作力量,優(yōu)化窗口人員結(jié)構(gòu),成都東部新區(qū)黨工委管委會(huì)綜合部決定招聘窗口工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

企業(yè)投資綜合服務(wù)窗口(8名)、社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)窗口(8名),共計(jì)16名窗口工作人員。

(↑查看大圖)

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)窗口、受理及辦件服務(wù)。

(二)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決行政審批辦理工作中出現(xiàn)得問(wèn)題。

(三)負(fù)責(zé)承擔(dān)市民服務(wù)中心交辦得其他工作事項(xiàng)。

三、任職條件

(一)企業(yè)投資綜合服務(wù)窗口

1. 年齡35周歲及以下(1986年1月20日及以后出生),普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

2. 規(guī)劃、建筑、經(jīng)濟(jì)、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)可以;

3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(二)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)窗口

1. 年齡35周歲及以下(1986年1月20日及以后出生),普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

2. 勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)可以;

3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)華夏共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 遵紀(jì)守法,品行端正,有良好得政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;

3. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)得身體條件;

4. 符合招聘崗位資格條件要求得社會(huì)在職、非在職人員,并在原件校驗(yàn)時(shí)須提供應(yīng)聘資格條件要求得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;

5. 執(zhí)國(guó)外、境外文憑者,需同時(shí)提供China教育部認(rèn)證得留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

五、組織報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2022年1月20日-2月9日(2月9日16:00截止);

資格初審:2022年1月20日-1月30日、2月7日-2月9日(2月9日17:00截止)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

(三)報(bào)名程序

1. 網(wǎng)上注冊(cè)

應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。

2. 填報(bào)信息

應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)上選擇報(bào)考崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人信息容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)名資料提交成功后請(qǐng)不要重復(fù)提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生得后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫得信息和提交得資料,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定進(jìn)入原件校驗(yàn)及面試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求得,資格初審為不合格。如資格初審不通過(guò)得,應(yīng)聘人員報(bào)名資料查看修改后,在報(bào)名截止前可重新提交,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

4. 打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

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(四)電話

聯(lián)系電話:028-89141813。

六、考試方式及時(shí)間

面向社會(huì)公開招聘,采用線上報(bào)名及資格初審、原件校驗(yàn)、面試、體檢、背景調(diào)查等方法進(jìn)行人才篩選。面試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排名,等額確定進(jìn)入體檢人員。相關(guān)考試結(jié)束后,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢考核結(jié)果并及時(shí)查收相關(guān)通知。

(一)原件校驗(yàn)

1. 原件校驗(yàn)人員構(gòu)成:根據(jù)資格初審結(jié)果,按崗位與報(bào)名人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例得,則調(diào)整開考比例或調(diào)減招聘人數(shù)。若因應(yīng)試者原件校驗(yàn)不合格、放棄等原因?qū)е碌萌鳖~,不開展遞補(bǔ)工作。

2. 原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn):待定(以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn))。

3. 原件校驗(yàn)內(nèi)容:有效居民身份證件、畢業(yè)證、可以技術(shù)職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料等。

(二)面試考試

1. 面試人員構(gòu)成:面試比例原則上不低于1:5,若因應(yīng)聘人員原件校驗(yàn)不合格、放棄、缺考等原因,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于1:5,但招聘崗位與應(yīng)試人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)力(即應(yīng)試人數(shù)大于崗位數(shù)),可開展面試;若不能形成競(jìng)爭(zhēng)力(即應(yīng)試人數(shù)小于或等于崗位數(shù)),由招考工作小組另行研究決定。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn):待定(以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn))。

3. 面試形式及內(nèi)容:采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員得綜合分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、舉止儀容儀表、從業(yè)經(jīng)歷、實(shí)踐能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等。

4. 面試成績(jī):滿分100分,成績(jī)不達(dá)60分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié),也不納入遞補(bǔ)范圍。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在“成都東部新區(qū)(CDEasternNewArea)、成都興賢人才(cdxxrc)”公布。

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七、聘用管理及福利待遇

(一)按照China規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

(二)試用期2個(gè)月,期滿后實(shí)行考核薪酬制度。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、其他

資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作及聘用后日常管理工作中,若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將取消聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,所造成得一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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感謝:林霜

校對(duì):余普

審核:黃志凌

 
(文/葉擁天)
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本文僅代表作發(fā)布者:葉擁天個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

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