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紅星美凱龍推股權(quán)激勵“千人計劃”,提振行業(yè)內(nèi)外發(fā)展信心

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-23 22:10:18    瀏覽次數(shù):108
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原標題:紅星美凱龍推股權(quán)激勵“千人計劃”,提振行業(yè)內(nèi)外發(fā)展信心 來源:樂居財經(jīng)繼日前放出對商戶免租一個月、提供40億專項貸款的大招之后,紅星美凱龍又再次向資本市場公布公司股權(quán)激勵“千人計劃”的重磅消息

原標題:紅星美凱龍推股權(quán)激勵“千人計劃”,提振行業(yè)內(nèi)外發(fā)展信心 來源:樂居財經(jīng)

繼日前放出對商戶免租一個月、提供40億專項貸款的大招之后,紅星美凱龍又再次向資本市場公布公司股權(quán)激勵“千人計劃”的重磅消息。

2月23日,紅星美凱龍發(fā)布公告稱,擬向公司核心骨干人員推出新一輪的股票期權(quán)激勵計劃。本次激勵計劃擬授予激勵對象的股票期權(quán)數(shù)量為3,085.00萬份,約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額的0.87%,其中首次授予2,776.50萬份,首次授予的激勵對象共計1,023人,均為公司核心骨干,占公司截至2019年6月30日全部職工人數(shù)的4.02%。在滿足生效條件和生效安排的情況下,每份股票期權(quán)可以11.02元的行權(quán)價格購買1股公司股票。

綁定核心員工利益,助力公司長期發(fā)展

對于實施員工激勵計劃的初衷,紅星美凱龍方面表示,一方面是為了進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立、健全公司長效激勵約束機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動核心骨干員工的積極性和創(chuàng)造性,有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力;另一方面,此舉也將有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

這并非紅星美凱龍首次推出員工激勵計劃。早在2019年上半年,紅星美凱龍就已經(jīng)完成了一期、二期員工持股計劃、公司控股股東及附屬企業(yè)之部分員工購買股份計劃,共計斥資5.17億元。而本次激勵計劃的推出則進一步擴大了覆蓋的員工范圍,有助于充分提高核心骨干的積極性和公司的競爭力,實現(xiàn)公司長遠發(fā)展與員工利益的充分結(jié)合。

據(jù)悉,紅星美凱龍最新一輪股權(quán)激勵計劃首次授予的股票期權(quán)數(shù)量2,776.50萬份,占本次授予股票期權(quán)總量的90.00%;預留的股票期權(quán)數(shù)量308.50萬份,占本次授予股票期權(quán)總量的10.00%,約占本激勵計劃草案公告日公司總股本的0.09%。

提振發(fā)展信心,加速第二增長曲線落地

公告顯示,紅星美凱龍股權(quán)激勵獲授對象將分兩次行權(quán),每次可行權(quán)的最大數(shù)量為被授予份額的50%,分別為首次授予日后起13-24個月、25-36個月,被激勵對象在每個行權(quán)期需同時滿足公司層面和個人層面的業(yè)績考核要求方可行權(quán)。預計本次授予的權(quán)益工具公允價值總額為3,218.4萬元,2020年-2022年股票期權(quán)成本攤銷預計為:2020年1499.63萬元,2021年1395.81萬元,2022年323.00萬元。

本次股權(quán)激勵計劃中,公司層面的業(yè)績考核要求涉及未來兩年營業(yè)收入的考核:第一個行權(quán)期,以2019年營業(yè)收入為基數(shù),2020年營業(yè)收入(剔除疫情影響)增長率不低于15%。第二個行權(quán)期,以2019年營業(yè)收入為基數(shù),2021年營業(yè)收入增長率不低于40%。

激勵計劃業(yè)績考核目標的設(shè)置其實反映了對家居行業(yè)以及自身的未來發(fā)展的信心和決心。紅星美凱龍副董事長兼董秘郭丙合此前接受采訪時表示,在內(nèi)外部加速變革的當下,公司一直積極探索轉(zhuǎn)型,實施新的戰(zhàn)略,這將加速公司第二增長曲線的到來。今年與阿里攜手打造全國商場的數(shù)字化建設(shè)和拎包入住計劃將是第二增長曲線的重要部分。

隨著新型冠狀病毒肺炎的爆發(fā),在整個行業(yè)面臨挑戰(zhàn)和變革的當下,大手筆的股權(quán)激勵體現(xiàn)了作為家居行業(yè)龍頭的紅星美凱龍對于行業(yè)的信心以及對于員工的責任和擔當。在此之前,紅星美凱龍出臺了一系列的幫扶政策,包括旗下自營商場免租一個月,為全國經(jīng)銷商提供40億專項貸款,“設(shè)計云、筋斗云”免費2個月,大家居教育平臺免費2個月,帶領(lǐng)家居行業(yè)積極自救,維護行業(yè)健康生態(tài)。

2019年A股增持最積極上市公司之一

回顧2019年,紅星美凱龍可以稱得上是增持戰(zhàn)線上最積極的上市公司之一,先后推出和實施了多項員工激勵計劃和增持方案,累計耗資7.83億元,用實際行動看好公司發(fā)展,提振內(nèi)外部的信心。

除上述提及的員工持股計劃外,為踐行IPO穩(wěn)定股價承諾,截至2019年9月27日,紅星美凱龍控股股東紅星控股、公司實際控制人車建新本人及時任董監(jiān)高等人累計耗資2.24億元增持公司A股股份。在宣布完成IPO穩(wěn)定股價實施方案后,紅星美凱龍又公告稱,公司董監(jiān)高擬自2019年9月30日至2020年3月31日增持公司A股股份。截至 2019 年 12 月 31日,上述人員已累計耗資人民幣 4,172.89 萬元自愿增持公司股份 3,746,681股,增持資金已超過增持計劃的50%。樂居財經(jīng)

 
關(guān)鍵詞: 公司 計劃 星美 激勵 員工
(文/小編)
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